國立屏東女子高級中學教師考核會設置要點
100年6月28日校務會議決議通過
105年8月26日校務會議決議修正通過
一、本要點依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱本法）第八條規定訂定之。
二、辦理教師成績考核，應組織考核會，其任務如下：
(一)學校教師年終成績考核、另予成績考核及平時考核獎懲之初核或核議事
項。
(二)其他有關考核之核議事項及校長交議考核事項。
三、考核會委員任期一年，期滿得連任。
考核會置委員九人至十七人，除掌理教務、學生事務、輔導、人事業務之單位主管及教師會代表一人為當 然委員外，其餘由本校教師票選產生，並由委員互推一人為主席，任期一年。但參加考核人數不滿二十人之學校，得降低委員人數，最低不得少於五人，其中當然委員至多二人，除教師會代表外，其餘由校長指定之。
委員每滿三人應有一人為未兼行政職務教師；未兼行政職務教師人數之計算，應排除教師會代表。
任一性別委員應占委員總數三分之一以上。但該校任一性別教師人數少於委員總數三分之一者，不在此限。
委員之任期自當年
委員之總數，由校務會議議決。
四、考核會會議時，須有全體委員二分之一以上出席，出席委員過半數之同意，方得為決議。但審議教師年終成績考核、另予成績考核及記大功、大過之平時考核時，應有全體委員三分之二以上出席，出席委員過半數之同意，方得為決議。
五、人事人員辦理教師成績考核前，應將各項應用表件詳細填妥，並檢附有關資料送考核會初核。
六、考核會執行初核時，應審查下列事項：
(一)受考核人數。
(二)受考核教師平時考核紀錄及下列資料：
1、工作成績。
2、勤惰資料。
3、品德生活紀錄。
4、獎懲紀錄。
（三）其他應行考核事項。
七、考核會初核時，應置備紀錄，記載下列事項：
（一）考核委員名單。
（二）出席委員姓名。
（三）列席人員姓名。
（四）受考核人數。
（五）決議事項。
八、考核會完成初核，應報請校長覆核，校長對初核結果有不同意見時，應敘明理由交回復議，對復議結果仍不同意時，得變更之。校長為前項變更時，應於考核案內註明事實及理由。
九、考核會委員於審查有關委員本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者之 事項時，應自行迴避。
委員有下列各款情形之一者，審查事項之當事人得向委員會申請迴避︰
（一）有前項所定之情形而不自行迴避。
（二）有具體事實，足認其執行任務有偏頗之虞。
前項申請，應舉其原因及事實，並為適當之釋明；被申請迴避之委員，對於該申請得提出意見書，由考核會決議之。
委員有第一項所定情形不自行迴避，而未經審查事項當事人申請迴避者，應由考核會主席命其迴避。
十、考核會委員均為無給職。
教師執行考核會委員職務，以公假處理。
對於教師之成績考核，應根據確切資料慎重辦理，辦理考核人員對考核過程應嚴守秘密，並不得遺漏舛錯，違者按情節輕重予以懲處，其影響考核結果之正確性者，並得予以撤銷重核。考核會開會時，除工作人員外，考核委員及與會人員均不得錄音、錄影。
十一、本要點經校務會議決議通過，簽奉校長核定後實施，修正時亦同。
